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        埃森哲報(bào)告預(yù)測影響未來商業(yè)、技術(shù)和設(shè)計(jì)的七大趨勢

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-01-06 12:14:34    瀏覽次數(shù):40
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        原標(biāo)題:埃森哲報(bào)告預(yù)測影響未來商業(yè)、技術(shù)和設(shè)計(jì)的七大趨勢 來源:美通社頭條埃森哲近日發(fā)布的《Fjord趨勢2020》報(bào)告指出,在經(jīng)歷了業(yè)務(wù)和利潤快速增長的空前順境后,各大企業(yè)逐漸意識(shí)到深刻自省的必要性

        原標(biāo)題:埃森哲報(bào)告預(yù)測影響未來商業(yè)、技術(shù)和設(shè)計(jì)的七大趨勢 來源:美通社頭條

        埃森哲近日發(fā)布的《Fjord趨勢2020》報(bào)告指出,在經(jīng)歷了業(yè)務(wù)和利潤快速增長的空前順境后,各大企業(yè)逐漸意識(shí)到深刻自省的必要性。在新十年的伊始,企業(yè)必須全面考量內(nèi)部戰(zhàn)略,重新審視企業(yè)自身的使命以及對整個(gè)世界的影響。這是埃森哲互動(dòng)旗下設(shè)計(jì)與創(chuàng)新服務(wù)部門Fjord連續(xù)第13年發(fā)布《Fjord趨勢》報(bào)告,今年的報(bào)告預(yù)測了影響未來商業(yè)、技術(shù)和設(shè)計(jì)的七大趨勢。

        2019年,我們見證了各界應(yīng)對氣候危機(jī)的行動(dòng)、對科技巨頭的責(zé)任拷問、零工經(jīng)濟(jì)的興衰,以及181名頂尖公司CEO發(fā)布聯(lián)合聲明重新定義企業(yè)使命。數(shù)字技術(shù)的日益普及,加速了人們思維模式的轉(zhuǎn)變,這不僅引起了公司領(lǐng)導(dǎo)層的廣泛關(guān)注,更迫使領(lǐng)導(dǎo)者重新審視企業(yè)的核心價(jià)值觀。埃森哲報(bào)告指出,長久以來,經(jīng)濟(jì)與政治、資本與資源、技術(shù)與社會(huì)紛繁交織在一起;但直至今日,這些錯(cuò)綜復(fù)雜的糾葛才引起了公眾的警惕。

        埃森哲發(fā)布《Fjord趨勢2020》報(bào)告

        埃森哲《Fjord趨勢2020》報(bào)告揭示了有助于企業(yè)塑造未來商業(yè)體驗(yàn)的七大新興趨勢,并就企業(yè)如何制勝新時(shí)代提供了切實(shí)可行的建議。

        1.金錢非萬能:成功不再僅僅等同于增長。企業(yè)必須著手重新評估自身使命,并重新定位他們在周遭世界中的角色。

        2.貨幣大變身:人們對于貨幣的看法以及支付方式正在迅速發(fā)生變化。這一結(jié)構(gòu)性變化催生了多種新產(chǎn)品和服務(wù),并推動(dòng)眾多新企業(yè)進(jìn)軍支付領(lǐng)域。

        3.隨身?xiàng)l形碼:我們的身體也變得與數(shù)字身份一樣可以追蹤。當(dāng)使用面部和身體識(shí)別技術(shù)時(shí),企業(yè)應(yīng)如何在隱私和便利之間取得平衡?

        4.流動(dòng)消費(fèi)者:隨著人們以更動(dòng)態(tài)的方式認(rèn)知和定義自己的身份,人們的消費(fèi)習(xí)慣也隨之改變。新消費(fèi)體驗(yàn)這一領(lǐng)域蘊(yùn)藏著巨大機(jī)遇。

        5.智能再設(shè)計(jì):人的體驗(yàn)正變得越發(fā)復(fù)雜。未來,人工智能的應(yīng)用領(lǐng)域?qū)⒉辉倬窒抻谧詣?dòng)化。企業(yè)將設(shè)計(jì)出將人類技能和人工智能有機(jī)融合的體系,促進(jìn)人機(jī)交互。

        6.新數(shù)字孿生:您的數(shù)字化身對您了如指掌,能夠?yàn)槟峁椭?shù)字孿生的應(yīng)用范圍不再局限于工業(yè)領(lǐng)域,而將逐漸應(yīng)用于我們的日常生活。

        7.萬物皆有靈:合意性、可行性、存續(xù)性的重點(diǎn)正在從“我”轉(zhuǎn)向“我們”。服務(wù)設(shè)計(jì)可否超越自有界限,從以用戶為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀f物生靈為中心?

        (美通社,2020年1月3日上海)

        消息來源:埃森哲

        聯(lián)系美通社

        +86-10-5953 9500

         
        (文/小編)
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