1、入職企業以后，突然單位有人過來和我談話要求我主動辭職，我該怎么辦?
不要主動提出辭職，否則就沒有經濟補償金。
2、午休玩手機聲音大被辭退合理嗎？
既不合理也不合法。
3、我在公司干了一年半被辭退了，要補貼我幾個月工資呢？
正常辭退是付一月半，違法解除勞動關系賠償雙倍。
4、入職八個月被辭退的最多能賠多少錢？
正常解除關系是賠一個月的月薪。如果是違法解除勞動關系則雙倍。
另外可能會有代通知金。
5、你見過哪些奇葩的公司開除理由？
以調崗的名義把辦公室主任安排去當保安。
6、在親戚公司上班被辭退怎么辦？
畢竟是親戚，還是好聚好散吧，不要鬧到公堂上。
7、試工三天說沒有工資，但第四天去上班一天后被通知辭退，可以算工資嗎？
試工也應該算工資，所以要算四天的工資。
8、才上班幾天公司以不適合崗位辭退，有賠償嗎？
如果屬于違法解除勞動關系，賠償雙倍工資。
9、去自己之前辭職的公司辦事，不會尷尬嗎？
如果是被辭退的，有可能會尷尬。其他情況不用擔心。
10、請教HR人士，關于辭職后進修充電的問題？
一般有半年時間就可以了，不要太久，畢竟是去進修。
