中國僑網(wǎng)1月22日電 據(jù)《日本新華僑報》報道，近日，三菱UFJ調(diào)查與咨詢公司的研究員加藤真，在綜合了日本總務(wù)省的勞動力調(diào)查以及厚生勞動省的外國勞動力雇傭情況等數(shù)據(jù)之后，公布了一項外國常駐人口在日本各地占比情況的調(diào)查結(jié)果。
自2009年至2018年的十年間，外國常駐人口在日本各地占比都有了數(shù)倍的增加，其中增長最快的是九州地區(qū)的各縣。在全日本排名前十的縣里，沖繩、福岡、熊本、宮崎、佐賀和鹿兒島就占了一半多。福岡縣的增長率更是達(dá)到了3.7倍。
福岡縣對于外國勞動力的倚重，在近年間漸趨迅猛。外國勞動力就業(yè)集中在餐飲和住宿行業(yè)，而在從事制造業(yè)的外國勞動力中，中國人所占比重最多，其次是越南人。
除九州地區(qū)外，北海道地區(qū)和東北地區(qū)的增長也很明顯。伴隨著當(dāng)?shù)厝丝谙蚴锥既α鲃拥内厔荩沾罅客鈬鴦趧恿σ詮浹a(bǔ)人力資源缺口就顯得尤其重要。
截止2019年11月底，特定技能1號和2號認(rèn)定實施后首年吸引來的外國勞動力只有千余人，遠(yuǎn)低于日本政府預(yù)期的4萬人。有媒體指出，這說明對于外國勞動力來說，日本并沒有想象中的那么吸引人。
福岡縣在新政實施的三個月后就設(shè)立了“外國人咨詢中心”，由專業(yè)的行政書士作為第一層窗口來應(yīng)對咨詢者，同時，掌握英文、中文、蒙古語等19種語言的工作人員隨時為咨詢者提供翻譯支援。
隨著外國勞動力的持續(xù)流入，他們尋求幫助的案例也明顯增多。例如，子女如何進(jìn)入日本學(xué)校就讀，如何在當(dāng)?shù)卣业胶线m的工作等，是外國勞動者最為關(guān)心的。
對于那些住在偏遠(yuǎn)市町村的外國人來說，撥打電話咨詢，往往又擔(dān)心資費問題。考慮到這些問題，福岡縣國際交流中心不斷調(diào)整政策，2019年11月，又開展了組織行政書士深入下轄地區(qū)，為生活在那里的外國人提供法律、法規(guī)、政策等的資訊服務(wù)。
一位當(dāng)?shù)氐娜A人學(xué)者表示要留住外國勞動力，也必須為他們排憂解難、掃清顧慮。從設(shè)立針對外國人的咨詢中心，到提供“上門服務(wù)”，福岡縣做出的快速反應(yīng)，以及人性化的方案，對于建設(shè)和諧共贏的智慧社會都具有參考意義。(王亞囡)
