中小型企業的之所以定位為中小型企業是以為他的團隊人員人數少，企業處于發展階段資金會相對緊張。反而這類企業會更加注重團隊的工作效率提高，想要把資源最大化利用，這是中小企業需要選擇企業協作軟件的一個愿意。另外一個愿意是中小型企業尤其是初創企業公司會迅速擴張，在企業迅速發展的時候卻也會面領著管理的難題，而且企業初創階段產品會比較快速的更新迭代，產品方向也會有比較大的隨著業務方向調整。層層高速變動經常會對企業的企業帶來巨大的難題，這個時候如果借助企業協作軟件就 可以大大的加強企業在協作過程中的效率。那選擇適合的中小型初創企業協作軟件應該注重哪些功能？
文章來源：創盟時代 cmengtimes/xinwenzixun/hangyexinwen/353.html
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做好任務層級，工作中我們有很多的工作任務但是，要管理好工作進展就需求分析工作任務的重要度、緊急度。對于任務的考核也可以根據緊急情況、重要情況來定分。
2、任務過程需要多角色執行，要有任務的負責人。職責劃分明確，各司其職，負責人員明確，有人監督。業務過程還需要根據需求更換負責人已讓實際操作更加靈活。
二、任務考核評分數據化
創盟時代企業協作系統可以通過積分形式為每一個任務評分,根據任務的緊急性、重要性、完成質量度、是否超時完成、領導評分等各個情況系統核算該項目的完成分數，大部分以客觀的完成數據來確定項目情況，又有人員主觀的品牌結合。
三、詳細的項目管理工具，讓項目進展一目了然
每個項目、產品都可以全局管控，從項目立項、項目文檔、每個崗位人員的工作進展情況、項目的進度把控實時提醒、項目負責人員實時溝通。讓項目經理清晰把控項目進度隨時調配人員以保證項目順利進展。對項目人員隨時看到自己的手上的項目進度可以根據項目的進度安排自己的工作以免造成項目堆積或者無項目可做的情況。
四、簡單的人事管理功能
對于中小型企業一個企業不可能使用幾個細化的管理軟件。前期一般都是一個軟件來管控整個公司的協作。那么我們的企業協作系統中還需要一些比方說一些簡單的績效考核、會議記錄、假期管理等一些常用的功能。
中小型企業不想大型企業一樣有很完善的崗位，一個蘿卜一個坑。中小型企業一般是一個人擔多職，對于企業管理軟件也一樣企業一般不會上線多個系統，系統多對于中小型企業來說是負擔，所以我們在企業協作系統時候可能對于人事這塊不會有很深入的功能要求，但是對于項目、內部協作溝通這塊卻是有比較好的需求。
當然以上是創盟小編根據以往客戶情況的一些總結，當然每個行業也有行業的區別，所以我們在選擇企業協作軟件的時候卻也還是要結合本身。創盟時代企業協作是積木式輕定制系統，專業針對中小型企業來做，除了以上符合中小企業的需求為，還有眾多針對不同行也的方案 。歡迎咨詢！
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