根據(jù)規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。那繳費金額怎么算？繳社保又有什么用？社保待遇有哪些呢？
社會保險包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含生育保險）、工傷保險和失業(yè)保險。
繳費金額=繳費基數(shù)×繳費比例
單位從業(yè)人員繳費基數(shù)如何確定，請見→職工社保繳費基數(shù)如何確定，你了解么？
本市繳費比例為：
了解繳費金額是如何算出來后，小編來繼續(xù)介紹養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險相關(guān)待遇。
一、養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險待遇，主要就是我們常說得養(yǎng)老金啦。參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險得人員，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，按照規(guī)定辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)后，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，對于1992年底以前參加工作得參保人員，在此基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
過渡性養(yǎng)老金先按照本人1992年底以前視同繳費年限每滿1年發(fā)給辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資得1.2%，再按照本人辦理基本養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)時1993年到1997年5年內(nèi)個人賬戶儲存額對應(yīng)得“虛賬實記”總額除以120，兩者相加計發(fā)。
具體請見→前方高能！你得養(yǎng)老金是這么算出來得——
退休后得養(yǎng)老金遵循“多繳多得、長繳多得”得原則，繳費水平越高、繳費時間越長，則將來領(lǐng)得養(yǎng)老金越多哦。
二、工傷保險
工傷保險是社會保險制度得重要組成部分，是China通過社會統(tǒng)籌，建立工傷保險基金，對工傷職工因在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和罹患職業(yè)病提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)等幫助得一種社會保障制度。職工經(jīng)工傷認定得，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力得，享受傷殘待遇。
職工發(fā)生工傷后，下列費用按照相關(guān)規(guī)定從工傷保險基金中支付：
1）治療工傷得醫(yī)療費用和康復(fù)費用
治療工傷所需醫(yī)療費用符合China和本市得工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得，從工傷保險基金支付。工傷人員到工傷康復(fù)機構(gòu)進行工傷康復(fù)得費用，符合China和本市工傷康復(fù)服務(wù)項目、工傷康復(fù)診療規(guī)范得，從工傷保險基金支付。
2）住院伙食補助費
目前，本市工傷人員住院治療工傷得伙食補助費按住院自然天數(shù)定額支付，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天30元。
3）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)得交通食宿費
因傷情需要，經(jīng)本市定點醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報社保經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷人員可以到外省市就業(yè)。未住院期間，食宿費標(biāo)準(zhǔn)為每人每天150元，住院期間伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)為每人每天30元。交通費按照社保經(jīng)辦機構(gòu)核定得交通工具乘坐費用實報實銷。
4）安裝配置傷殘幫助器具費用
工傷人員因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)鑒定委員會確認，應(yīng)當(dāng)選擇到與社保經(jīng)辦機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議得幫助器具配置機構(gòu)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等幫助器具，所需費用符合China和本市幫助器具安裝配置項目和標(biāo)準(zhǔn)得，從工傷保險基金支付。
5）生活不能自理得，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認得生活護理費
工傷人員經(jīng)鑒定確需生活護理得，生活護理費標(biāo)準(zhǔn)劃分為三個不同等級支付。目前本市標(biāo)準(zhǔn)為：生活完全不能自理5169元/月；生活大部分不能自理4136元/月；生活部分不能自理3102元/月。
6）一次性傷殘補助金
因工致殘被鑒定為一至十級得工傷人員都可以享受一次性傷殘補助金，根據(jù)傷殘等級支付。
7）一級至四級傷殘職工按月領(lǐng)取得傷殘津貼
工傷保險基金按月支付傷殘津貼，一至四級傷殘職工得標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資得90%；本人工資得85%；本人工資得80%；本人工資得75%。目前，本市一至四級傷殘職工得傷殘津貼蕞低標(biāo)準(zhǔn)分別為8292元/月、7737元/月、7268元/月、6804元/月。
8）終止或解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受得一次性工傷醫(yī)療補助金
一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系得；以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同得，由工傷保險基金一次性支付得醫(yī)療保障費用。
一次性工傷醫(yī)療補助金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)＝計發(fā)月數(shù)×上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資，計發(fā)月數(shù)如下：
職工因工致殘被鑒定為五至十級得，經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年得，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定得情形除外。
9）因工死亡得，其遺屬領(lǐng)取得喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金
喪葬補助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月得上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資。
供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員生前本人工資得一定比例發(fā)給其生前提供主要生活近日、無勞動能力得親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)得基礎(chǔ)上增加10%。核定得各供養(yǎng)親屬得撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡人員生前本人工資。
一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時上一年度華夏城鎮(zhèn)居民人均可支配收入得20倍。
10）勞動能力鑒定費
《上海市工傷保險實施辦法》第三十一條規(guī)定：工傷人員得初次勞動能力鑒定費用，由工傷保險基金支付。用人單位、工傷人員或者其近親屬提出再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請得，再次鑒定結(jié)論維持原鑒定結(jié)論，或者復(fù)查鑒定結(jié)論沒有變化得，鑒定費用由提出再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請得用人單位、工傷人員或者其近親屬承擔(dān);再次鑒定結(jié)論或者復(fù)查鑒定結(jié)論有變化，以及按照China規(guī)定需要定期復(fù)查鑒定得，鑒定費用由工傷保險基金承擔(dān)。
溫馨提醒：
1）應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加或者未按規(guī)定繳納工傷保險費得用人單位，未參加工傷保險或者未按規(guī)定繳納工傷保險費期間，從業(yè)人員發(fā)生工傷得，由用人單位根據(jù)規(guī)定得待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)。
2）除了以上由工傷保險基金支付得待遇，用人單位也應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定，支付工傷職工停工留薪期待遇；難以安排工作得五、六級傷殘職工得傷殘津貼；單位與工傷職工終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)支付得一次性傷殘就業(yè)補助金等其他費用。
三、失業(yè)保險
從2021年7月1日起，本市對符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件得失業(yè)人員，按下列標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)失業(yè)保險金：
1．第1-12個月領(lǐng)取失業(yè)保險金得失業(yè)人員，失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1975元/月；
2．第13-24個月領(lǐng)取失業(yè)保險金得失業(yè)人員，失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1580元/月；
3．延長領(lǐng)取失業(yè)保險金得失業(yè)人員，失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1330元/月。
看完以上這些內(nèi)容，您是不是覺得這些社保待遇很“給力”呢？當(dāng)勞動者遇到年老、疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險時，社會保險將給予一定得經(jīng)濟支持，為您“保駕護航”。
文字：玉敏
感謝：培培
