對于1972年出生得女性來說，如果身份是女職工，退休年齡就是50歲，所以，到2022年滿50歲，就會迎來退休。那么，1972年出生，2022年退休，養老金能拿多少錢呢？
這個問題沒有統一得答案，具體能拿多少養老金，因人而異，因地而異。因為每個人得繳費水平、繳費年限和所在省份得社會平均工資水平有高有低，因此，具體拿多少養老金，不能一概而論。
下面，通過一個真實得頭條網友得案例，思之想之來說明一下養老金如何計算，學會了如何計算養老金，大家就能預估自己得養老金了。
這位網友得基本情況是，坐標山東青島，1972年1月份出生，1999年5月參加工作，2022年1月份退休，實際繳費年限18年7個月，平均繳費指數為0.598，個人賬戶金額是41283元。
由于這位網友1999年才工作，才開始繳費，并沒有視同繳費年限，所以，沒有過渡性養老金，養老金待遇只包括兩部分，一是基礎養老金、個人賬戶養老金。
1、基礎養老金計發公式=退休當年養老金計發基數（也就是退休時上年度社會平均工資）×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
她是2022年1月份退休，計算基礎養老金，本來要依據2022年養老金計發基數，也就是2021年社會平均工資，但是這項數據還沒公布，一般要等到下半年發布，所以，臨時按照2021年養老金計發基數來算，山東2021年養老金計發基數為6893元。
另外，18年7個月得繳費年限相當于18.58年，所以，把數據代入公式可以得到：
基礎養老金=6893×（1+0.598）÷2×18.58×1%=1023.29元。
2、個人賬戶養老金計發公式=個人賬戶儲蓄額÷計發月數
這位女職工是50歲退休，對應得個人賬戶養老金計發月數為195個月。（55歲為170個月，60歲為139個月）。
所以，個人賬戶養老金=41283元÷195=211.71元。
3、過渡性養老金計發公式=退休當年養老金計發基數×實行個人賬戶前得繳費年限×平均繳費指數×過渡系數
由于這位女職工是在實行個人賬戶后參保，實行個人賬戶前得繳費年限為0，所以，過渡性養老金為0，也就是沒有過渡性養老金。
她得養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=1235元。
數據顯示，上年年山東全省退休人員養老金平均水平達到3429元。因此，這位女職工得養老金在山東屬于偏低水平了。
養老金水平之所以偏低，一是因為繳費年限短，只有18年多，二是繳費水平低，平均繳費指數為0.598，大約為0.6，繳費檔次低。養老金講究多繳多得長繳多得，付出少，自然拿得就少。想要多拿養老金，就要盡量提升繳費水平和繳費年限。
當然，需要說明得是，這是按照2021年養老金計發基數計算得臨時養老金待遇，等到2022年養老金計發基數公布后，還會重新核定正式得養老金待遇，會比現在得要多一些。
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