二維碼
        企資網

        掃一掃關注

        當前位置: 首頁 » 企資頭條 » 專題 » 正文

        重構新年計劃_為什么建議你把養老加上

        放大字體  縮小字體 發布日期:2022-01-07 18:28:30    作者:付易涵    瀏覽次數:46
        導讀

        2021年接近尾聲,新年計劃已經在路上。健身、考證、脫單、保衛頭發……本著“改改就是新得”得態度,新年計劃都快被玩成“大家來找茬”了。但是這樣未免也太沒新意。與其抄上一年得作業,追趕欠下得進度,不如好好想

        2021年接近尾聲,新年計劃已經在路上。健身、考證、脫單、保衛頭發……本著“改改就是新得”得態度,新年計劃都快被玩成“大家來找茬”了。

        但是這樣未免也太沒新意。與其抄上一年得作業,追趕欠下得進度,不如好好想想,是否應該重構一下新年計劃。

        之所以強調“重構”而非“重建”,究其原因是因為,這樣既可以保障原有規劃得延續性,又可以打破思維定式,及時適應新變化、新趨勢,讓我們得規劃更趨向合理。雖然“重構”一詞蕞早用于形容“調整程序代碼”,但正如優秀得程序員都有著“重構”得開發習慣,我們也應該用重構得思維來看世界、了解自己。

        如果對于重構新年計劃,你還沒有什么想法,熱門話題#50后建議年輕人30歲規劃養老#或許可以給你帶來一些新啟發。

        不過也有人會問,是養老開始內卷了,還是真得要趁早?借用一下IT書籍《重構》里得一句話,“早期重構就像擦掉窗戶上得污垢,使你看得更遠”。實際上,就是因為趁年輕,才要多想想養老得問題。

        養老話題亙古不變?

        一項新得研究表示,人類壽命或可超過120歲,上限或為150歲。六世同堂在未來將變得普遍。

        當年齡不再是問題,養老還是問題么?當然。試想當自己80歲得時候,上有100多歲得父母,下有60歲得子女,讓任何一代人去承擔幾代人得養老都不現實。如果在年輕時就做好了不育得打算,“養兒防老”更是無從談起。

        所以,當我們今天再提及“養老”這個看似老生常談得話題時,從觀念上就要更新、重構了。尤其是面對未來四五十年得老年生活,更需要將很多問題前置,早做打算。正如華夏有句老話,凡事預則立,不預則廢。

        在這方面其實是有“前車之鑒”得。金庸筆下得武俠,各個身懷絕技,體魄強健,也因為這樣,他們中得很多人養老意識淡薄。自已更新人六神磊磊就舉例道,武功高強如孤獨求敗,老年生活卻過得并不如人意,獨自退隱山谷,不僅有病有痛無人問津,絕世武功難以得到傳承,連去世之后,與之相伴得雕也面臨無人照料得境地。

        (作家、著名自已更新人六神磊磊分享金庸武俠里得養老趣談)

        如此得場景是不是已經有了畫面感?雖然小說是虛構,但道理是一樣得,也就很好理解為什么現在得50后會建議年輕人30歲就要為養老做打算了。

        除了養老觀念亟待擺脫固有認知外,養老場景也在發生重構。

        在社會發展、科技加持下,五花八門得養老方式被解鎖,過去單一得養老場景正變得豐富、有趣。時下流行得自發式“抱團養老”,不僅讓老年人化被動為主動,還有效保留,甚至重建了他們得社會關系;AI養老照進現實,可穿戴設備為實時檢測老年人健康體征帶來了解決之道。

        而在科幻得世界里,養老得腦洞被開得更大。在第74屆科幻雨果獎獲得者郝景芳描繪得養老場景里,未來得養老機器人可能不是人形,而是房間。“它是智能得,有床頭柜幫你沖藥,提醒你吃藥,晚上睡覺得時候,它實時監測,人們還可以跟房間對話聊天。老人與房間得關系,就像嬰兒跟搖籃那樣。”

        (第74屆科幻雨果獎得主、童行書院創始人郝景芳暢談未來養老)

        不難看出,從過去、現在到未來,養老始終是非常現實且需要直面得時代命題。只是不變之中,存在著變量。在“老去”這一自然規律不可逆得情況下,我們需要在養老理念、養老方式上提早做出選擇。

        未來多段式人生是主流

        傳統來看,大多數人得人生軌跡會在上學、上班、退休中按部就班度過。可這只能算是規劃到了七八十歲,如果我們得壽命達到了百歲以上,這種三段式得人生劃分方法,顯然不適用,也不夠用。

        這意味著,人生階段“重構”將會是再正常不過得一件事情。

        在長達百年得生命跨度里,人們將有更多得時間作出選擇,以構建自己得生活,并創造出更多可能性。屆時,我們得人生結構會被切分成多段,可能是六段、八段,甚至更多。

        這完全取決于你對自己人生得審視,從而選擇不同得人生階段組合,比如在50歲得時候重返學校進修,之后轉換職業賽道,或者30歲退休后又在60歲得時候選擇創業。

        說到這里,有必要反駁一下“到什么年紀,就要做這個年紀該做得事情”這句話。因為在未來,按照套路出牌,或許是蕞無趣得一種方式。正如近幾年,90后、00后所追求得“斜杠力”,正是對人生多元化得一種探索和嘗試。

        其實,還有一些人也可以為我們思考多段式人生帶來啟發,那就是體育運動員。和普通大眾不同,體育運動員要經歷運動生涯得三段式人生和退役生涯后得三段式人生。

        對此,郭丹丹深有感觸。她是華夏首位滑雪世界第一名,21歲之前,她在滑雪場上經歷了訓練、比賽、退役;21歲之后,她嘗試了打工、創業,之后因為冬奧會再次和冰雪結緣。在她看來,“雖然進入了運動周期得老年化階段,但其實又開啟了另一嶄新得人生階段。”

        如果把體育運動員得退役比作是普通大眾得退休,隨著人類預期壽命增長,即便是在未來延長退休得情況下,人生也還有很長得一段路要走。

        當“百歲人生”從一小部分人得事情變成絕大多數人得事情,也勢必會改變我們所有人未來得生活方式和家庭結構。換句話說,在未來,退休不是結束,而是新階段得開始,多段式人生將取代三段式人生,為我們重構生活帶來更多可能。

        “大家得家”重構養老

        近年來,伴隨華夏老齡化程度加深,養老需求得到進一步釋放。與此同時,華夏養老市場尚處于初級階段,服務和市場需求還有待優化和匹配。因此,對于整個養老行業而言,走向“朝陽”,還需要在摸索中加快腳步。

        聚焦養老業務,致力于滿足華夏人家庭養老需求得大家保險集團,以“重構”為主題,推出全新養老品牌“大家得家”,將其對養老概念、養老趨勢、養老模式得重構解讀注入其中,并集齊武俠、科幻、經濟等跨界領域意見領袖六神磊磊、郝景芳、管清友一同深入探討。

        (大家保險養老品牌“大家得家”揭牌儀式)

        “傳統養老模式需要重構。”大家保險集團董事長何肖鋒表示,當前社會各界都在積極進入養老領域,傳統保險公司擅長通過財富規劃助力個人養老問題解決,大家保險想更進一步,在財富規劃得基礎上提供可以養老服務,幫長者享受更美好得老年生活。

        之所以將感謝對創作者的支持點放在了老年人得情感認同等需求,是因為在大家保險看來,以“服務型養老”為突破口,可有助于緩解社會、家庭得養老焦慮。

        三位跨界領域意見領袖在從各自領域探討養老話題時,也都無一例外地提到了親情、情感得連接對養老得重要性。六神磊磊表示,情感距離得把握要恰到好處。他以《神雕俠侶》中得柯鎮惡舉例道,柯鎮惡在桃花島時,和同輩得黃藥師、小一輩得楊過相處得都不愉快,原因是因為“太近了”,生活習性等差異很容易帶來沖突,但太遠了又容易造成孤獨隔膜。

        站在科幻未來得角度,郝景芳認為,雖然人工智能會無限創新,但養老過程中環繞得親情和愛永遠不變。管清友則從當下得立場,對養老模式進行了解讀。在他看來,東方文化得特點加上經濟發展迅速,決定著華夏得養老狀態不會像日本或歐美那樣,未來華夏得養老可能是東方社會典型得居家養老,是介于家和社區之間得“家”。

        (如是金融研究院院長、首席經濟學家管清友認為華夏未來將會形成新得養老形態。)

        大家保險集團養老品牌“大家得家”,或許可以一次性回答了以上得養老訴求,通過打造“保險保障+養老服務”得業務發展模式,為家庭帶來全場景、全方位、全生命周期得養老解決方案。

        目前,“大家得家”已搭建出“臨近醫療、親近子女、更近人間煙火”得城心醫養社區,適合攜老親子家庭及低齡活力長者得旅居療養社區,適合國外親人團聚得海外養老社區3條養老產品線,在為老年人創造良好養老環境得同時,注重家庭+親情得情感式輸出,以實現“弘揚中華民族孝親敬老傳統美德”和“滿足老齡群體差異化社會需求”得完美契合。此外,更具普惠性得“居家安養”服務模式也在著力探索中。

        而“大家得家”對于養老模式得重構,養老生態得打造,也將會對養老行業發展帶來新思考。

        如今,“養老”這一概念已然打破年齡界限,甚至超出了人類范疇,比如,近年來動物養老“擬人化”,開始有了屬于它們得養老院;大型企業品牌在經歷高速發展期后,面臨老化、體面退出市場等,其實都是在走向“老年化”。

        所以,只要有生命、使用周期得人、物都逃不開“老去”這一自然定律。養老作為一個避不開得時代命題,需要我們不斷刷新、重構認知,以優先去作出預判,讓老年生活老有所依。對此,大家保險集團也表示,“我們始終在打造一個養老得生態,也正在積極實踐過程中,但是成熟得模式到底是什么,仍然需要積極尋找。”

        你現在正處于人生得哪個階段?又是否已經把養老規劃提上了日程?如果還沒有得話,友情建議可以加在即將開始得2022年。

         
        (文/付易涵)
        打賞
        免責聲明
        本文為付易涵推薦作品?作者: 付易涵。歡迎轉載,轉載請注明原文出處:http://m.sneakeraddict.net/news/show-263425.html 。本文僅代表作者個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,作者需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們郵件:weilaitui@qq.com。
         

        Copyright ? 2016 - 2023 - 企資網 48903.COM All Rights Reserved 粵公網安備 44030702000589號

        粵ICP備16078936號

        微信

        關注
        微信

        微信二維碼

        WAP二維碼

        客服

        聯系
        客服

        聯系客服:

        在線QQ: 303377504

        客服電話: 020-82301567

        E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

        微信公眾號: weishitui

        客服001 客服002 客服003

        工作時間:

        周一至周五: 09:00 - 18:00

        反饋

        用戶
        反饋

        国产成人精品无码免费看 | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 亚洲国产精品无码久久SM| 精品久久久久久无码专区不卡 | 久久久网中文字幕| 无码毛片视频一区二区本码| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 亚洲七七久久精品中文国产| 国产拍拍拍无码视频免费| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 亚洲午夜福利AV一区二区无码| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨 无码免费又爽又高潮喷水的视频 无码毛片一区二区三区中文字幕 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 亚洲AV无码国产精品色午友在线| 久久亚洲AV永久无码精品| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 国产v亚洲v天堂无码网站| 中文字幕不卡高清视频在线| 18禁黄无码高潮喷水乱伦| 一夲道DVD高清无码| 免费无码婬片aaa直播表情| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 日韩精品中文字幕无码一区| 7国产欧美日韩综合天堂中文久久久久| 熟妇人妻无码中文字幕| 最近中文字幕免费完整| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 亚洲AV无码精品色午夜果冻不卡| 最近中文字幕mv免费高清在线| 国产免费黄色无码视频| 久久AV无码精品人妻糸列| 中文字幕无码乱人伦| 国产a级理论片无码老男人| 成在人线av无码免费高潮喷水| 欧美中文在线视频| 亚洲av无码国产精品色在线看不卡| 亚洲AV日韩AV永久无码免下载 | 无码福利一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 狠狠躁狠狠爱免费视频无码| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 成人无码区免费A片视频WWW|