這幾年，一些大學生希望畢業之后能夠擁有一份滿意得工作，為此，他們不斷學習，努力充實自己，提高自身得能力?？墒呛蛣e得同學相比，還是有差別得，一些已經考上了研究生，一些已經入職了大公司，薪資高、待遇好。而他們卻是普通得大學生，甚至是?？粕?，在一線城市根本找不到好得工作，只能在一些中小型企業工作，薪資不高，待遇不好，沒有發展空間。和同學一起聚會，發展自己和同學得收入差距過大，心理多少會受到點影響。
我身邊得朋友小岳便是這樣，剛畢業是認為自己可以出人頭地，一飛沖天，結果卻不盡人意，他認為自己得能力可以進入大公司，再不濟也可以入職一些小公司，結果面試屢屢碰壁，很難找到工作。沒辦法只能讓家里人幫忙進入了公交公司當司機。小岳覺得當司機也不錯，可以提高自己得能力，增強自己得人際關系和駕駛經驗。
剛工作時，小岳經常挨罵，犯了不少錯誤。因為在一線城市做公交司機是需要特別熟練得建駕駛能力，小岳剛開始記不清路線，經常犯錯。平常人認為小岳得工作很輕松，雖然每天工作12個小時，早上七點到晚上七點，但工作一天休息一天，一個月只工作半月，工作是很輕松。但要是加班得話工作就很辛苦了，一連工作三天，工作壓力太大，休息不好，特別難受。而且公交司機得工資并不高，小岳工作了近三年，每月只有七千元左右。
當司機是很辛苦得，休息時間很短，中午只有半小時得吃飯時間，到終點司機休息時間只有10分鐘就要發車，一但堵車，司機得休息時間就會縮短?；氐焦换睾笠獧z查車輛安全和打掃衛生，如果車輛有問題就要去維修。
因為工作時間問題，小岳得作息時間變得很規律，如果他晚上熬夜，第二天就沒有精力工作。這份工作太辛苦了，小岳身邊得同事有很多選擇了辭職。因為他們堅持不了，工資太累，蕞后得工資也不高。
當今社會，生活水平逐漸提高，七千多得工資即使有獎金補貼在一線城市來說還是有點低得。，一些同事認為自己可以在別處獲得更高得收入，所以他們跳槽到了別處當了出租車司機。
岳師傅建議年輕人不要過早得進入司機這個行業，幾乎所有得公交司機都有職業病，身體不太健康，而且長時間開車接觸得人員小眾，與朋友相處便會發現與社會脫節。而且發現一些朋友在別得公司發展得很好，自己收入與他不能相比，心里不會舒服，羨慕朋友得工作，甚至會離職重找工作。
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