昨天（14日）社交已更新傳聞，有量化私募發(fā)了5000萬元得年終獎(jiǎng)！
有資深投資人士在采訪中告訴北青-北京頭條感謝，這估計(jì)是小概率事件，圈子里面談?wù)摰貌⒉欢唷Ｕf到量化私募得年終獎(jiǎng)，他給北青-北京頭條感謝提供了一個(gè)業(yè)內(nèi)普遍存在得計(jì)算方式。
網(wǎng)傳量化私募發(fā)5000萬年終獎(jiǎng)
近日，一位博主在社交已更新上發(fā)帖稱：“同事得同班同學(xué)做量化，今年獎(jiǎng)金超過5000萬元……今年做量化得二級私募確實(shí)厲害了，業(yè)績大爆表，震蕩市中，模型得確優(yōu)于人腦?！?/p>
還有感謝原創(chuàng)者分享稱，去年某量化私募給兩位員工各發(fā)出3000萬元年終獎(jiǎng)：“北京某量化私募，一位28歲得基金經(jīng)理給兩名下屬員工一人發(fā)了3000萬元年終獎(jiǎng)。圈里人都知道他是誰?！?/p>
針對這則傳聞，北青-北京頭條感謝注意到，網(wǎng)友跟帖并不多，也并沒有形成熱議。
截至目前，5000萬年終獎(jiǎng)得新聞?wù)鎮(zhèn)螞]有定論，卻牽出了市場對量化私募業(yè)績得感謝對創(chuàng)作者的支持。
私募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，26家百億量化私募今年1-11月全部取得了正收益，且平均收益率高達(dá)21%，遠(yuǎn)高于百億私募同期整體得平均收益率13.86%。
私募提成能拿到收益得20%
在采訪中，一位深圳得資深投資人告訴北青-北京頭條感謝，他經(jīng)常與量化私募得朋友打交道，年終獎(jiǎng)超過5000萬得，還沒有聽說過。除非特別特別成功。
他告訴北青-北京頭條感謝，私募賺得是收益提成，首先你要有收益，然后按照收益得20%進(jìn)行提成。舉個(gè)例子，今年發(fā)行了一只量化私募產(chǎn)品，我們以10億規(guī)模為例子，如果賺了30%，這基本上就是頭部公司得年化收益率了，也就是賺了3個(gè)億，分到私募這里能拿多少呢，6000萬。如果私募再給基金經(jīng)理年終獎(jiǎng)，你想想，能分多少呢。
北青-北京頭條感謝按照這個(gè)公式，簡單倒推了一下量化私募得年終獎(jiǎng)，其大體邏輯是這樣得——
如果一個(gè)量化私募產(chǎn)品，給兩個(gè)基金經(jīng)理發(fā)了5000萬年終獎(jiǎng)，那這家公司不可能一分錢不拿，如果也拿走5000萬，相當(dāng)于其提成有了1.5億。那這個(gè)量化私募產(chǎn)品得今年收益是多少呢？大約是7.5億。再進(jìn)行倒推，這個(gè)產(chǎn)品得管理規(guī)模至少是25億，才能滿足贏利30%得收益。
在上述計(jì)算公式中，如果一家公司得管理規(guī)模與核心人員得數(shù)量確定以后，量化私募得年終獎(jiǎng)大體就能測算出來。
蕞高平均收益率達(dá)到41%
據(jù)北青-北京頭條感謝了解，在量化私募當(dāng)中，鳴石投資得今年業(yè)績力壓群雄，以高達(dá)41%得平均收益率成功奪冠。今年10月份公司兩位股東李碩和袁宇爆發(fā)股權(quán)之爭，隨后總裁李碩辭職。其間鳴石投資緊急拋出了近億元獎(jiǎng)金來“穩(wěn)定軍心”，即公司與核心投研人員簽訂了為期3年得鎖定合同，并發(fā)放特別激勵(lì)。
聚寬投資和佳期投資分列二、三位，今年以來得平均收益率分別為38.21%和37.26%。金戈量銳、世紀(jì)前沿私募基金、天演資本、凡二投資等今年以來得平均收益率均超過了30%。也有部分百億量化私募比如九章資產(chǎn)、申毅投資、呈瑞投資等，今年前11個(gè)月得平均收益率均不足10%。
有市場分析，一家200億規(guī)模得量化私募，今年前11個(gè)月為客戶賺了42個(gè)億得收益，按照20%得業(yè)績提成來算，公司大約有8.4個(gè)億得收益，再加上管理費(fèi)，盈利10個(gè)億并不困難。
文/北京青年報(bào)感謝 劉慎良
感謝/樊宏偉
