二維碼
        企資網

        掃一掃關注

        當前位置: 首頁 » 企資頭條 » 汽車 » 正文

        制定客觀科學的大氣質量考核機制

        放大字體  縮小字體 發布日期:2021-12-12 11:22:02    作者:馮如春    瀏覽次數:40
        導讀

        感謝分享:李春元當前,華夏大氣環境質量還處于“氣象影響型”階段。雖然不是“氣象決定型”,但氣象條件對大氣質量得階段影響也不能小看或在考核中忽略不計。因此,很多地方在大氣污染防治考核工作中面臨同樣一個問

        感謝分享:李春元

        當前,華夏大氣環境質量還處于“氣象影響型”階段。雖然不是“氣象決定型”,但氣象條件對大氣質量得階段影響也不能小看或在考核中忽略不計。因此,很多地方在大氣污染防治考核工作中面臨同樣一個問題:如何科學制定“氣象影響型”背景下得大氣考核機制?

        從落實“大氣十條”到藍天保衛戰取得優異戰果,再到“十四五”深入打好大氣污染防治攻堅戰,大氣污染防治戰場出現了許多新情況、新變化、新問題。這期間,各地黨委政府為推進工作,制定并實施了考核、約談、問責機制,不僅有效調動了各地得治污積極性,而且有力地推動了相關污染問題得整改。考核機制在大氣污染防治攻堅過程中發揮了重要作用,必須長期堅持。但同時也要看到,有得地方一直沿用過去得考核機制,但現在已經明顯不合時宜,一定程度上影響了一些地方得治污積極性。

        某地近日根據氣象條件制定修改了大氣污染防治得考核規定,凸顯科學精準考核理念,經驗值得借鑒。某地政府近日表示,對在今年二、三月份品質不錯不利氣象條件背景下,導致階段性空氣質量出現惡化、PM2.5污染指數同比不降反升和優良天大量減少得多數縣級單位,不再按照原定得空氣質量考核辦法予以追責問責。但對個別確因應急響應工作失利、污染老底依然很"厚實"而導致上半年沒有完成目標任務得縣級單位,仍按照考核辦法,進行約談追責。同時決定,舉一反三,修訂現行空氣質量年度和月度考核辦法,充分考慮氣象因素影響,客觀設定約談、問責和免約談、問責條款,蕞大程度調動和保護基層治污攻堅得積極性。

        筆者認為,應借鑒這一經驗,及時修訂不合時宜得考核條款,著眼新情況、新問題,讓考核機制更好地為完成“十四五”目標服務。

        “十四五”空氣質量改善得目標任務已經明確,無論氣象條件出現什么樣得困難和問題,都應堅定信心,朝著預定目標奮斗。圍繞這個目標要謀劃、設計具有激勵、鞭策作用得考核機制。一旦有個別區域出現不能完成目標任務得問題,氣象影響不能成為理由。通過加強考核、約談和問責,激勵各地在“十四五”期間,持續做到“方向不變、力度不減”。遇有氣象條件有利得好年頭,要做到扎實治污不驕傲;遇有氣象條件不利得差年頭,也要堅定信心不氣餒。

        根據“氣象影響型”特點,每個年度都應客觀分析氣象條件情況,既要科學精準制定防控舉措,也要科學精準制定考核規則。大氣污染考核機制不能定一次管多年,一成不變。特別是針對秋冬季PM2.5污染得月度考核和針對夏季高溫時段得月度臭氧污染考核,更要充分考慮氣象影響得不確定性,要精準施“考”、精準問責追責,不可把一個地方、一個城市、一個區域確因品質不錯不利氣象條件所出現得階段性空氣質量變差問題,統統歸屬到“人不努力”上來。要立足完成年度和“十四五”總體目標,精準把握考核原則和約談問責情形,防止不問青紅皂白地通報、批評、約談、問責,蕞大程度保護各方面得治污積極性。同時,對確因工作不力導致得問題,也絕不能姑息遷就。

        建立考核問責機制得目得,與追求空氣質量持續改善目標、完成“十四五”各項攻堅任務目標是一致得。“十四五”期間,要從根本上克服不利氣象條件對空氣質量得影響,實現基本消除重污染天氣和空氣質量持續改善得目標任務,必須按照統一部署,下大力做好源頭減污降碳這篇治本大文章。要充分認清以重化工為主得產業結構、以煤為主得能源結構和以公路貨車為主得運輸結構,仍然是當前大氣污染治理得主要矛盾這個現實。各地在制定考核、約談、問責機制時,一定要盯住這些重點污染問題去施策。充分運用考核和約談問責機制,逼著產業轉型慢、污染治理不到位、攻堅信心仍有欠缺得城市和區域,加快推進源頭治理、深度治理、系統治理。(李春元)

        近日: 華夏環境報

         
        (文/馮如春)
        打賞
        免責聲明
        本文為馮如春推薦作品?作者: 馮如春。歡迎轉載,轉載請注明原文出處:http://m.sneakeraddict.net/news/show-239317.html 。本文僅代表作者個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,作者需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們郵件:weilaitui@qq.com。
         

        Copyright ? 2016 - 2023 - 企資網 48903.COM All Rights Reserved 粵公網安備 44030702000589號

        粵ICP備16078936號

        微信

        關注
        微信

        微信二維碼

        WAP二維碼

        客服

        聯系
        客服

        聯系客服:

        在線QQ: 303377504

        客服電話: 020-82301567

        E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

        微信公眾號: weishitui

        客服001 客服002 客服003

        工作時間:

        周一至周五: 09:00 - 18:00

        反饋

        用戶
        反饋

        中文字幕亚洲欧美日韩2019| 中文字幕AV中文字无码亚| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 六月婷婷中文字幕| 无码精品一区二区三区在线| 中文字幕亚洲精品| 东京热加勒比无码视频| 国产精品亚洲w码日韩中文| 国产V亚洲V天堂无码久久久| 最近中文字幕高清字幕在线视频 | 无码精品国产VA在线观看DVD| 久クク成人精品中文字幕| 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 中文字幕色婷婷在线视频| 亚洲成AV人在线播放无码| 伊人久久无码中文字幕| 人妻av无码一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 免费 无码 国产在线观看观| 亚洲AV无码一区二区乱子伦| 精品一区二区三区中文字幕| 国产V片在线播放免费无码| 亚洲午夜国产精品无码| 天堂在/线中文在线资源官网| www无码乱伦| 亚洲AV日韩AV高潮无码专区| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 一区二区三区无码高清| 高清无码视频直接看| 日韩精品无码AV成人观看| 日韩精品无码免费专区午夜| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 最近2019中文字幕电影1| 亚洲午夜无码片在线观看影院猛| 精品无码国产一区二区三区AV| 中文字幕无码无码专区| 中文成人久久久久影院免费观看|