交社保的年齡有什么限制？最早可以多少歲交？

這個問題實際上很多小伙伴都向我咨詢過，我覺得是很簡單的，因為只要是你參加工作，那么你所在的工作單位，就有義務和責任給你購買社保，那么也就是說你第一次參加工作的這個年齡，就是你購買社保的一個年齡。

當然第一次參加工作的年齡，實際上每一個人都是不相同的，不同學歷層次的人不同文化層次的人都是有著不同的。工作年齡那么對于高學歷的人群來講實際上他的這個參加社保的年齡相對來說還是比較晚的。因為這個高學歷的人，他上學的時間是比較長的，所以說就導致他第一次參加工作的時間，相對也是比較晚的。那么這樣一來對于高學歷的人來講，比如說是博士畢業或者是博士畢業的人，這部分人可能自己第一次參加工作都要到了30多歲了，那么也就意味著自己到30歲以后，才會購買到第一份社保。

反之如果說是一個初中畢業，就走向社會走向自己的工作單位，那么初中畢業這個年齡實際上也僅僅只有十五六歲。這時候如果就進行，打工的話，那么也就意味著自己十五六歲就開始購買社保了，所以說一般情況下，最早的年齡也就大概在這個階段，給自己購買社保，不過絕大多數人，因為現在我們國家畢竟是升學率相對是較高的，即使是中專畢業的話也相當于高中畢業，那也至少要達到18歲才能參加工作，所以基本上。比較合適的參保年齡就是18歲以后是比較合適的，也是比較合理的。

當然，實際上國家對于這個參保年齡，沒有任何的限制，也就是說只要是你符合這個工作的一個要求和條件，那么找到工作單位去參加工作就可以購買社保，就可以享受和正常員工同等的一個社保待遇，所以說這樣一來實際上，初中畢業的一些同學，享受的社保待遇相對來說是比較早的，那么也就形成了這個參保的時間相對來說是比較長，這么一個事情。

我個人覺得，雖然自己參保時間長，但最重要的還是要，保障自己的這個養老保險的正常交費，因為只有你保證你自己養老保險的一個累計交費，那么對于你今后辦理退休，才有一定的好處，因為養老保險在計算退休金的時候，是根據你的累計繳費年限來確定的，只有累計繳費年限比別人長，你的繳費那么才能夠領到更多的退休金待遇，所以說對于你很早以前就參保社保才有一定的意義。

反之，雖然你參保的時間比較久，也就是比較長就是說十幾歲，可能你就參保了，但是中途有幾十年你都沒有繳納這個社保的話，中間也就是斷交了很多年，那么在這樣的前提下實際上就沒有任何意義了，因為雖然說你參保的時間是比較早的，但因為你的累計繳費年限，還不如那些參保的人，因為有可能那些參保的人他的這個繳費都是連續的，所以說她的累積年限是比較長的，那么最終辦理退休的時候，也能領到比較高的一個養老金待遇，所以說還是要保證自己的一個連續交費是非常關鍵的！

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