“硪得蘇康碼變成黃碼了，現再家隔離。工資薪酬等如何支付？”南京市人力資源和社會保障局相關部門稱居家隔離觀察期間職工工資支付，職工因“黃碼”居家隔離觀察期間，企業安排職工居家辦公得，應依法支付相應工資；企業未安排職工居家辦公得，應當（依據《江蘇省工資支付條例》第二十八條規定）視同職工提供正常勞動支付工資。（發文人 董婉愉）
來源： 揚子晚報
發布日期：2021-07-29 13:31:01 作者：小編：張凱 瀏覽次數：62“硪得蘇康碼變成黃碼了，現再家隔離。工資薪酬等如何支付？”南京市人力資源和社會保障局相關部門稱居家隔離觀察期間職工工資支付，職工因“黃碼”居家隔離觀察期間，企業安排職工居家辦公得，應依法支付相應工資；
“硪得蘇康碼變成黃碼了，現再家隔離。工資薪酬等如何支付？”南京市人力資源和社會保障局相關部門稱居家隔離觀察期間職工工資支付，職工因“黃碼”居家隔離觀察期間，企業安排職工居家辦公得，應依法支付相應工資；企業未安排職工居家辦公得，應當（依據《江蘇省工資支付條例》第二十八條規定）視同職工提供正常勞動支付工資。（發文人 董婉愉）
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